一、《长汀一中学生综合素质评价诚信承诺和责任追究制度》
1、推行评价工作“阳光工程”，建立并坚决执行“公示、监督、申诉、举报制度”，做到评价工作公平、公正。
2、学校综合素质评价工作领导小组要加强自身建设，将学生综合素质评价列为学校重点工作，以诚信的态度，认真做好评价工作。
3、学校评价工作领导小组要与所有组成人员及各评价小组组成人员签订诚信协议，校长和教师要在相应的承诺书上签字，
4、学校综合素质评价工作领导小组要以诚信的态度、高度的责任心切实履行监督职责，主动对学校评价工作各个环节予以全程指导和监督，对学生所有证件严格发放和审核，认真做好申诉、举报的受理工作，提高评价工作质量。
5、全体教师要以对学生高度负责之心，做好过程性评价、阶段性评价、总结性评价。评价一定做到实事求是、客观公正，决不搞暗箱操作，评价做到透明公开，达到评价多元主体心悦诚服。
6、各评价主体要认真填写《学生综合素质评价附表》，不得他人替代，做到实事求是，并在评价表上签字。
7、评价的各职能部门和全体人员要加强自我管理，要接受学生、家长、社会的监督。
8、建立学生综合素质评价、成长记录袋的诚信机制。学校要建立诚信记录档案。
9、对教师进行诚信教育，要求教师必须对学生一视同仁、公平、公正，以学生的实际表现为依据，客观公正评价学生。
10、对学生、家长进行诚信教育。家长要协助配合学校、学生做好评价工作，不为学生提供虚假证明，不影响学校的评价工作。要建立学生、家长、社区评价制度，确保评价的公信度。
11、学校要严肃查处评价工作中出现的玩忽职守、违纪舞弊事件，对弄虚作假、违反规定和评价程序操作的，追究有关人员的责任，并给予纪律处分。
二、《长汀一中学生综合素质评价公示制度》
为规范学校综合素质评价工作，减少随意性，增加透明度，保证公正公平的对待所有学生，真正发挥该制度的积极引导、激发潜能的功能，促进学生的健康积极发展，特制订本制度。
一、 学生综合评价工作公示内容：
1、公示学校综合素质评价工作领导小组和实施小组组成成员名单，接受师生监督；
2、公示学校综合素质评价实施方案及实施细则；
3、公示学校综合素质评价工作实施小组成员名单；
4、公示学校综合素质评价各项制度；
5、于高校招生录取参考的材料，接受全体师生及家长的监督。
二、公示时间：
1、各项制度建设在每学期开展综合素质评价工作前一周进行。
2、学生综合评价工作在该工作完成后一周进行。
三、公示工作实施及反馈
1、公示工作的实施：由学校综合素质评价工作领导小组批准，教务处具体实施。
2、采用政务公开栏、校园网、书面征求意见等方式。
3、公示意见反馈：通过电子邮箱ctyzzhsz2018 @126.com或投诉举报电话：0597-6831014回收反馈意见。对于反馈的意见，政教处进行汇总，年段具体落实。
公示期届满，概不受理。
三、《长汀一中学生综合素质评价申诉与复议制度》
为确保学生综合素质评价工作公正、公平，保护学生合法权益不受侵害，为保障综合素质评价工作过程严谨、操作规范、程序到位，确保学生综合素质评价工作的顺利进行，特制定本制度。
一、申诉范围
学生、家长和其他人员对下列情形持有异议的，可按规定要求和程序举报和申诉：
1、对综合素质评价的内容有异议的；
2、对综合素质评价的程序有异议的；
3、综合素质评价的制度有异议的；
4、对班级评价的结果有异议的；
5、对综合素质评价工作中的其它情形有异议的。
6、发现评价工作中舞弊现象的；
7、发现班级综合素质评价小组成员在评议中，对于被评对象要求实行回避而未回避，评价中任人唯亲的；
8、发现评价工作过程不到位，评价随意性大的；
9、发现评价中有明显的评价等次与学习成绩挂钩的；
10评价教师有严重违纪违规行为的
二、举报和申诉的时间
举报和申诉时间为公示期间内。公示期届满（一周）；概不受理。
三、申诉方式：
（1）口头申诉 （2）书面申诉。
四、举报和申诉的程序和要求：
举报和申诉要求采用实名制，并本着实事求是的原则，做到证据确凿，求结有理。其程序为：
1、向班主任或学校综合素质评价申诉委员会反映情况，学校综合素质评价工作领导小组、年段长、班主任或学校应当自受理之日起一天内以书面形式作出明确答复；
2、若对答复不服，可向学校综合素质评价领导小组举报或申诉。学校综合素质评价工作领导小组应当自受理之日起四日内以书面形式作出明确答复；
3、若不服上述答复，可向县市教育局综合素质评价相关部门反映。
五、申诉委员会名单
组 长：刘阳东
副组长：王林焕、修红英、李清华
组 员：林立、王仁忠、吴富林、各年段长、各班主任
长汀一中
2018.8
