为进一步加强我校班主任队伍建设，全力打造一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、学生喜爱的班主任队伍，充分发挥班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，探索在新形势下班主任工作的新思路、新做法，探讨德育工作在新形势下的途径、方法和意义，切实提升班主任的专业素养和管理水平，长汀一中于2021年12月13日举行了班主任工作论坛。
论坛首先由修红英副校长作重要讲话，说明了此次论坛的目的和意义，强调了班主任工作的重要性。指出学校的发展和教育教学的稳步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献，并希望班主任能够通过此次论坛，有所收获，提升专业素养和管理水平。
论坛由政教处主任谢有亮主持。谢主任表示，希望长汀一中德育队伍能够在教育实践中善于思考，勤于积累，汲取智慧，探索出自己的德育管理模式，切实提升德育实效，在全面落实“立德树人”这一根本任务上携手前行。
优秀班主任发言。第一位发言的教师为吕福福老师，他结合自身的班主任工作案例，围绕着“让学生在爱中成长”，“班级教育方式”，“班级机构建设管理”这三个方面讲述了自己做班主任的成长足迹以及方法总结，同时一步步实现自我期待和自我完善、做好榜样引领学生成长的过程。
胡文伟老师从把班干当“能动的人”看、把学生当“有个性的人”看、把同事当“高人”看、把自己当“俗人”看等方面进行“文化育人”的真实解读，对学生进行行为习惯的培养和教育。
魏老师身体力行贯彻学校“为了每一个学生获得理想的发展”的办学理念，做了许多积极的探索，众所周知，每一朵花开的背后，都有别人看不到的心酸和付出，特殊学生的教育是班主任工作的肯綮，耗费大量心血却收效甚微。魏老师的工作案例给了我们很好的借鉴意义。
三位老师的发言都十分精彩，无私地分享了自己的工作经验和方法，台下的老师认真聆听，并做好笔记。
师徒结对。师徒结对是我校加快班主任专业成长的一个重要途径。我校领导委任10位优秀的骨干教师，作为新班主任的导师，以指导、帮助他们尽快地实现角色转换，快速提高教学业务水平。
在全体参会人员的见证下，师徒双方在《师徒结对协议》上郑重地签下了自己的名字。这一纸之约，明确了师徒之间的义务与权利，也表明了师徒共守初心、同践使命的决心。相信他们签下的不只是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
本次班主任工作论坛意义非凡，参会班主任纷纷表示受益匪浅，它能够帮助年轻班主任从中找到处理相应问题的对策，反思自己工作的方式和方法。
德育是一种信念，是生命影响生命的过程。让我们坚定信心，精诚团结，奋斗前行，在实践中探索，用出色的工作，去谱写长汀一中华丽的乐章。
