长汀一中教师教学常规检查综合考评量化方案

4、长汀一中教师教学常规检查综合考评量化方案

               （2016—2017学年第一学期开始试行）

为进一步落实省、市、县教学精细化管理的有关规定和规范我校教学常规管理，提高办学质量，特制定本方案。

考核内容包括平均分、教案、作业、出勤、听课笔记、公开课、命题、学分认定等八个方面，分上、下两个学期考核，具体量化办法如下：

第一条：量化评分细则。

（一）、平均分（35分）：平均分指期中考、期末考两次平均分的平均分。

根据《长汀一中优秀教学奖评选条例》评出优秀教学一、二等奖。

     1、优秀教学一等奖得35分；

2、优秀教学二等奖得33分；

3、没有奖得30分。

（二）、教案检查（10分）：

每次检查最多评30%的优秀教案。教案检查得分按历次（至少3次）检查得分的平均分计算。每次检查得分如下：

     1、优秀教案得10分；

2、教案等级良得8分；

3、教案等级合格得7分；

4、未交教案得0分。

（三）、作业检查（10分）：

每次检查最多评30%的优秀批改作业。检查得分按历次（至少2次）检查得分的平均分计算。每次检查得分如下：

      1、批改优秀得10分；

2、批改良得8分；

3、批改合格得7分；

4、未交作业得0分。

（四）、出勤检查（20分）：

       1、参加教研组会、备课组会出满勤得20分；

2、缺席一次扣2分。

（五）、听课笔记（10分）：

1、一学期听课次数16次以上（含16次）得10分；

2、少一次扣1分。                                          

（六）、公开课（5分）：

公开课次数按一学年统计。

1、县级以上：1次得3分；校级：1次得2分；

2、每增加一次加相应分数；

3、一学年未开公开课得0分。

（七）、命 题（5分）：

     1、市级1次得2分；校级期中、期末、月考1次得1分；年级或实验班

        周练1次得0.3分。

2、每增加一次加相应分数。

（八）、学分认定（5分）：

    1、每次按教务处规定时间进行了学分认定得5分；

2、每超过一次规定时间进行学分认定的扣3分。

3、班主任未按规定时间进行综合素质评价扣3分。

第二条：审核人分工：

1、教 务 处负责：听课笔记、学分认定、平均分方面。

2、教研组长负责：教案检查、作业检查、出勤方面。

3、备课组长负责：命题、公开课方面。

教研组长的教案、作业批改、出勤由负责联系的教务处主任或副主任检查和考评。

第四条：

奖励：

高考学科：每学期按教研组人数（不含理科实验班教师）评出一等奖20%、二等奖20%、三等奖10% ，每人分别奖励350元、250元、150元。（理科实验班教师参照优秀教学奖结果评选）

非高考学科：体育一等奖1人，二等奖2人。艺术教研组一等奖1人，二等奖1人。技术教研组一等级1人，二等奖1人。实验组二等奖1人，三等奖2人。

教研组可将名额分解到备课组。当总分相等时，同一备课组按期末考试（高三下按省质检）平均分高低排序。优秀教学奖发获奖文件，但不再发奖金。

第五条：

本考核结果装入教师业务档案，作为年度考核、职称评聘的重要依据。

本方案自2016—2017学年第一学期开始执行。

评分表附后。

长汀一中

 2016年9月

 长汀一中教师教学常规检查综合考评量化评分表（上学期）

年级：        学科：          姓名：       

备注：一、审核人分工：

1、教 务 处负责：平均分、出勤、听课笔记、学分认定方面（本学期改为：将模块成绩按时交给班主任）。2、教研组长负责：教案检查、作业检查、公开课。3、备课组长负责：命题。

二、教案检查、作业检查得分按历次检查的平均分计算。

三、教研组长的教案、作业批改、出勤由负责联系的教务处主任或副主任检查和考评。

四、高考学科每学期按教研组人数（有任教实验班的教师除外）评出一等奖20%、二等奖20%、三等奖10% ，非高考学科参照《优秀教学奖评比条例》确定获奖名额。教了理科实验班的教师参照优秀教学奖结果评选。

五、本考核表装入教师业务档案。

长汀一中教师教学常规检查综合考评量化评分表（下学期）

年级：        学科：          姓名：       

备注：一、审核人分工：1、教 务 处负责：平均分、听课笔记、学分认定方面、出勤、公开课。

       2、教研组长负责：教案检查、作业检查。3、备课组长负责命题、课题研究、听课笔记。

二、教案检查、作业检查得分按历次检查的平均分计算。

三、教研组长的教案、作业批改、出勤由负责联系的教务处主任或副主任检查和考评。

四、高考学科每学期按教研组人数评出一等奖10%、二等奖20%、三等奖20% ，非高考学科参照《优秀教学奖评比条例》确定获奖名额。理科实验班教师参照优秀教学奖结果评选。

五、本考核表装入教师业务档案。