各位代表：
我受工会第八届委员会委托，向大会报告2006年度工作，请审议。并请列席代表提出宝贵意见。
2006年工作回顾
一、加强师德师风建设，提高教师思想政治素质
工会是党领导的职工群众团体，是教职工代表大会的常设机构，是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。在党总支的领导下，工会协助行政，努力提高教职工的综合素质。（一）认真组织全校教职工学习贯彻执行党的各项方针政策，学习十六大精神及“三个代表”重要思想，学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规。通过学习，广大教职工在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、团结协作、教育教学等方面，深刻领会，认真实践，增强了以身作则，为人师表的自觉性。（二）组织开展了丰富多彩的职工文体活动，开展了“师德”演讲比赛，我校李丹老师获学校和城区片一等奖；根据教育局的要求，开展行风评议活动和教育形象建设活动；积极为困难教职工和学生捐款，这些活动，促进了教职工师德水平的提高，成效明显。
二、完善教代会制度，积极参与学校民主管理
（1）开好教代会。为发扬民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理的权力，学校进一步完善教代会制度。工会认真组织，开好教代会，落实教代会职权。认真处理好教代会提案工作，做到件件有着落，事事有回音。在校党总支的领导下，在学校行政的大力支持下，学校的重大决策，都由教代会讨论通过，然后再实施。不仅表达了教职工的意愿，也体现了教职工参与民主管理的精神，从而调动了教职工的积极性，发挥主人翁精神，人人为学校献计献策，形成了“校兴我荣，校衰我耻”的集体主义思想，推进了学校民主进程，推动了学校各项工作的顺利开展，使工会成为党政联系群众的桥梁和纽带。
（2）坚持校务公开。认真落实上级有关文件精神，在党总支领导下，进一步推进校务公开工作，做到校务公开制度化、规范化、程序化、经常化。协助制订了一套切合实际，内容详尽，统一规范，便于操作和群众监督的校务公开制度；有固定的校务公开栏，专人负责；设置意见箱及互联网意见箱，并成立监督小组，向社会公布举报电话，建立校长接待日制度等等。对师生最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题，作为公开的重点向师生群众公开。特别是学校的重大决策、各项收费、财务管理、工程建设、物资采购、差旅费、接待费、修缮费、教职工职称评聘、教师业务考评、奖惩情况等都及时进行公开。学校顺利通过市“推行校务公开制度示范单位”的检查验收。
（3）深化“建家”活动。在学校党政大力支持下，学校职工之家配备了良好的设施。有台球、象棋、跳棋、等娱乐器具，增设了健身器材，为职工健身休闲提供了场所。工会还不定期地组织形式多样的文体活动，如教职工篮球赛、排球赛、才艺展示、师德演讲赛等。我校是“福建省先进职工之家”，今后的目标是争创“全国模范职工之家”。为了做好这项工作，一是加强学习，拓展思想政治宣传和学习渠道，征订《中国教工》、《福建工运》、《生活创造》、《中国工运》等十多种刊物，为广大教职工学习提供便利，通过学习也使广大教职工进一步明确自身的责任，认识到创建的重要意义。二是学习和落实创建要求。工会明确分工，重抓落实，将进一步凝聚全校教职工力量，争取早日建成 “全国模范职工之家”。
三、发挥工会维权职能，切实为广大教职工办好事，办实事
全国教育工会指出：“关心教职工生活，维护他们的切身利益，帮助他们排忧解难，是教育工会的重要职责”。学校工会认真贯彻“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的精神，工会干部经常到教职工中去，了解教职工工作和生活上的困难，倾听教职工的呼声，并把听到的情况和意见及时反映给学校，经学校行政研究予以解决。
（1）、关心教职工的生活。组织开展了全员健身活动，既丰富了教职工的业余生活，又增强了大家的体质。每年暑假，工会组织全校教职工分期分批出外观光旅游，愉悦身心，开阔视野，增长见识。春节期间，工会与学校领导照例到困难教职工家慰问，询问他们存在的困难，并及时予以解决，让全校教职工都能过个健康、快乐、祥和的春节。每逢教职工生日，工会都会送上蛋糕或鲜花以表祝贺。老师有病住院，学校领导总是带上慰问品前去探望。教职工遇上红白事，学校工会都代表全校教职工送上礼金。尽可能解决教职工住房困难的问题，特别是解决外省籍教师的住房问题。目前，学校有几十户教职工住上宽敞的楼房。我校在职教职工在校的住楼率达到了36%，教职工的住房条件得到了改善。
（2）、关心女教职工。我校有女教职工78人，这些女同志绝大部分工作在教学第一线，为学校的发展，做出了突出贡献。因此，学校每年组织女教职工到县妇幼保健院体检；开展健身活动；每年三八节，都召开座谈会、发放慰问品；组织女教工参加县“女教工排球赛”。体现了学校领导对女教职工的关怀，提高女教职工的工作积极性。
（3）、学校重视教师继续教育。大力支持中青年教师参加函授学习，自学、进修学历等，有力的促进了他们业务水平的提高。45周岁以下教师都取得了本科以上学历，有2位教师取得硕士学历，2位教师硕士在读。现有在职高级教师 73人，一级教师102人。形成了一支业务素质较高的教师队伍。
（4）、关心离退休教职工的生活。不断完善健全离退休教师协会的工作制度，发挥离退休教师的作用，定期召开座谈会，倾听老领导、老同志的建议。为他们订了报刊，重要节日，学校党政工领导都上门表示慰问。
总之，一年来，我校工会不论是在教职工的思想建设，还是在参与学校新课程实验、实施素质教育、关心教职工生活、以及工会自身建设方面都做了许多工作，取得了较好成绩。这些成绩的取得与上级工会的领导、与学校党政的大力支持是分不开的，同时也是全体会员共同努力的结果。
2007年工作要点
以创建“全国模范职工之家”为中心任务，抓好“建家”的硬件、软件建设。按照上级“建家”的新标准，加大人力、财力、物力的投入，动员全校教职工全员参与，早日建成全国“模范职工之家”。
（一）加强学习。继续发挥工会在思想政治工作中与教职工联系密切的优势，深入学习十六届五中、六中全会精神，继续加强学习党的教育方针和教育法规，提高教职工的思想政治素质。
（二）提高师德素养。强化师德教育，弘扬爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献的精神；热爱学校，热爱学生，依法执教，廉洁从教；鼓励探索创新、严谨治学，促进教师专业成长。
（三）推进民主建设。加强学校民主建设和制度建设，建立高效、持久、规范的工作机制。进一步完善校务公开制度，认真落实教代会提案，提高教职工参政议政的热情与水平，促进学校各项工作全面发展。
（四）关心教职工生活。继续实施“送温暖工程”，使之制度化，经常化，抓实抓细，办实事，办好事，调动一切积极因素，推动学校事业发展。
各位代表，在新的一年里，我们将一如既往，进一步增强服务意识，发扬奉献精神，全心全意为教职工服务，务实求真，开拓进取，开创工会工作的新局面，为学校改革与发展做出新贡献！
谢谢大家！
