福建省长汀县第一中学章程
第一章 总则
第一条:为了全面贯彻教育方针,依法治校,强化学校管理,提高学校教育教学质量,依据国家有关教育法规,制定本章程。
第二条:学校隶属于长汀县教育局,是一所全日制独立高中,学制三年。学校地址:福建省长汀县城关兆征路50号。
第三条:学校的校训是“厚德”、“重思”、“至善”、“日新”;校风是“求真、务实、践行、创新”;教风是“民主、科学、严谨、鲜活”;学风是“勤学、巧思、善疑、贯通”。
第四条:学校办学宗旨:培养“德智双全、文理兼备、身心两健、学创俱能”的学生。
第五条:学校办学目标:建成一所客家文化与时代精神相互交融的省级山区示范性高中。
第六条:学校生源以上级教育主管部门划定的招生范围学生为主,办学规模为54个教学班。
第二章 行政管理
第七条:学校实行校长负责制,校长由中共长汀县委或县人民政府任命或聘任。
第八条:校长的职责
(一)全面主持学校工作,坚持社会主义办学方向,贯彻落实教育方针和教育法规,提高教育质量,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
(二)制定学校发展规划和学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结。
(三)设置学校管理的组织机构,建立健全各项规章制度和岗位责任制;加强领导班子的建设,加强党、政之间的团结。
(四)加强教职工队伍的建设。负责教职工的培训、考核、奖惩、晋级、调配等工作。关心教职工的思想、业务和生活,广泛调动教职工的积极性。
(五)领导和组织德育工作。坚持德育为首、育人为本的宗旨,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。采取有效措施,坚持不懈地加强对学生的政治思想品德教育。
(六)领导和组织教学工作。坚持以教学为中心,严格执行课程计划和教学大纲,建立和完善教学管理系统,切实加强对教学常规、教学质量和教学目标的管理。
(七)领导和组织体卫工作。认真贯彻全面发展的教育方针,正确处理好德、智、体三方面的关系,贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》。
(八)领导和组织总务工作。坚持勤俭办学原则,发挥服务和保障功能,逐步改善办学条件和教职工福利待遇。
(九)、充分发扬民主,自觉接受党支部的监督,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,密切联系群众,倾听师生员工意见。配合党支部,支持和指导工会、共青团、少先队等群众组织开展工作。
(十)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
(十一)副校长是校长的助手,协助校长负责分管工作。
第九条:校长的权利
(一)决策权。在充分民主的基础上,对学校的教育教学和重大行政事务行使决定权。
(二)指挥权。校长对外代表学校,对内统一领导,统一指挥全校的行政工作。
(三)人事权。校长有权提名任免中层行政干部;校长有权对教职工的使用、考核、奖惩做出决定。
(四)财经权。在上级教育部门的统一领导和管理下,拟定并执行年度经费预算方案,决定学校内部布局、基建和设备购置,保护和管理校产,维护学校的合法权益。
第十条:学校党组织是学校的政治核心,党总支必须加强对学校的政治领导,参与学校重大问题的决策,支持校长依法开展工作,保证并监督学校的教育、教学以及行政管理等各项任务的完成。
第十一条:党总支书记职责
(一)传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级机关的决议,安排支部工作。
(二)组织教职工学习马列主义、毛泽东思想及邓小平建设有中国特色社会主义理论,做好思想政治工作。
(三)坚持“三会一课”制度,加强支部建设,加强支委的团结,发挥党员先锋模范作用。
(四)检查支部工作计划、决议执行情况,及时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
(五)协调党政关系,加强对工会、共青团、女工委等群众组织的领导。
(六)了解党员的思想、工作、学习情况,加强党员的思想教育工作。积极教育、帮助和培养入党积极分子。
第十二条:教职工代表大会是学校民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的重要途径,是学校最高议事机构。
第十三条:学校实行校务公开制度。校务公开的基本内容为:学校的办学方向、发展规划、教育教学改革方面的重大事项;学校领导班子、党风廉正建设、师资队伍建设方面的重要事项;涉及教职工权益、学校重要财务收支等重要事项和教职工普遍关心的热点问题。
第十四条:教职工代表大会依照法律和党、国家的有关方针政策,行使下列权利:
(一)听取审议校长工作报告,讨论审议学校办学思路、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,并提出意见和建议。
(二)评议监督学校领导干部,参与民主推荐学校行政领导人选。
(三)审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及其它与教职工权益有关的规章制度。
(四)教职工大会每年召开一次,闭会期间,由工会委员会负责日常工作。
第十五条:学校设副校长4至5人,在校长领导下分管某一方面的工作。
第十六条:学校校长室下设办公室、政教处、综治安全工作处、教务处、教研室、信息技术中心、心理咨询中心、总务处(含财务科)。
第十七条:学校各处室设主任1人、副主任2人,在校长和分管校长领导下,具体负责学校某一方面的工作。
第三章 教育教学管理
第十八条:学校把德育工作放在各项工作的首位。建立健全德育机构及工作网络,强化德育意识,贯彻《公民道德建设纲要》,加强德育工作的针对性与实效性,学校德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
第十九条:教学工作是学校的中心工作。学校严格执行国家规定的课程计划与课程标准,开发学校课程,全面实施旨在培养学生创新精神和实践能力的素质教育。
第二十条:积极进行教育教学改革,深入开展教学研究和教育科研工作,不断更新教育观念,改进教学方法和考试方法,积极推广现代教育技术,提高教学质量。
第二十一条:认真抓好教学质量的常规管理和教学评估,严格教学计划的制订及备课、上课、辅导、作业批改、考试各个环节的管理。
第二十二条:学校设立年级组,进行教师的日常管理;学校设立教研组,加强教师集体教学研究工作。年级长和教研组长分别由政教处与教务处推荐、提名,校长室任命。
第二十三条:开展丰富多彩的课内外活动,尤其是每年的三节(十月份的体育节、十二月份的科技节暨英语节、三月份至五月份的文化艺术节暨读书节)极受师生欢迎。开展培养学生的创新精神和实践能力,发展学生的特长,培植积极向上的校园文化。
第二十四条:采取自我评价、同行评价、学生评价、家长评价等多种方式,定期组织教学质量评估。
第二十五条:依照体育卫生工作条例,在“健康第一”的思想指导下,开展学校体育和卫生工作,促进学生健康成长。
第二十六条:加强学籍管理,健全学籍档案,严格转学、休学、借读等手续。
第二十七条:认真管理和充分使用教学设施、仪器设备及各种档案资料,充分发挥学校硬件的功能和使用效益。
第二十八条:建立健全家长委员会,办好家长学校,开展警校共建工作,与社区保持经常性联系。
第四章 总务后勤管理
第二十九条:总务后勤工作必须为教学服务,为教育科研服务,为师生服务。
第三十条:总务后勤工作必须坚持节俭办学原则,加强财务、校产管理,严格财经纪律。严格经费预算、执行和决算,提高经费使用效益。
第三十一条:学校严格执行上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和标准,依法向学生收费。
第三十二条:总务处要加强校园校产管理加强校园安全保卫工作,定期检查、维修、养护校内设施设备,严防校产流失。
第三十三条:加强学校卫生长效管理,建立健全卫生包干评比制度,保持校园整洁卫生,优化学校育人环境。
第五章 教师管理
第三十四条:学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利并履行相关义务。
第三十五条:教师应按《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,忠诚党的教育事业,教书育人,爱岗敬业,遵纪守法,团结协作,为人师表。
第三十六条:学校实行全员聘任制,根据上级要求和学校发展规模,进行定岗聘任,并与教师签订聘用合同。
第三十七条:教师严格执行岗位规范,自觉做好“五认真”工作。年初有计划,年终有工作总结或专题小结。
第三十八条:学校鼓励教师开展教育、教学改革实验,对取得教育教学、教研成果的教师按学校有关规定给予奖励,对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励。
第三十九条:学校执行国家教师资格证书及教师专业技术评定制度,逐步实行评聘分开,学校鼓励教师参加继续教育和各类与本职工作相关的进修培训。
第四十条:教师应具备良好师德,不发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论;旷教、随意停课、调课和对工作敷衍塞责;不违规加重学生课业负担;不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长;不擅自向学生推销教辅资料及其它商品;不索要或接受学生、家长的财物;不对所任教学校的学生进行“有偿家教”活动;不在教学活动中有使用通讯工具等影响正常教学的行为。
第四十一条:对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,依据《教师法》第八章并结合学校《奖惩条例》进行处分,如当事人不服,可以按有关规定提出申诉。
第四十二条:学校要逐步改善教职工的办公条件和福利待遇。
第六章 学生管理
第四十三条:严格按教育行政主管部门的招生政策招收学生,进行学生学籍管理。
第四十四条:学生享有法律规定的受教育的权利,同时必须履行法律规定的受教育义务。学生享有以下权利:
(一)接受平等教育,对学校或教师的不公正待遇,有权在校内或向上级教育主管部门提出申诉。
(二)参与学校管理,有评论学校、教师工作的权利。
(三)参加学校组织的各种活动,使用教学设备、图书资料。
(四)获得学业成绩、操行评语的公正评价,完成规定学业后,获得相应的学业证书。
(五)享有法律和学校制度规定的其他权利。
学生应当履行以下义务:
(一)遵守法律法规和学校规章制度。
(二)接受学校的教育与帮助,完成一定的学习任务,形成良好的行为习惯。
(三)爱护学校财产,维护学校声誉。
(四)文明守纪,尊重师长,勤学苦练,立志成才。
第七章 附则
第四十五条:本章程经学校职工代表大会讨论通过后,报请长汀县教育局批准实施。
第四十六条:学校依据本章程,建立健全各项规章制度。原定规章制度与本章程相抵触的,以本章程为准。
第四十七条:本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的,一律以法律、法规、规章及上级有关政策为准。
第四十八条:本章程如需修改,应交学校校长办公会议审议决定,报请学校教职工代表大会讨论通过后,经上级主管部门批准,方可实施。
第四十九条:本章程自批准之日起实行。
第五十条:本章程解释权在校长办公会议。